Bærekraft

Det er vårt felles ansvar!

I Iivari Mononen-konsernet betyr ansvarlighet eksemplarisk omsorg for miljøet, ansattes velvære og sikkerhet, samt kundetilfredshet.

Vårt ansvarsløfte

Vi søker vekst, lønnsom virksomhet og en stabil økonomisk posisjon slik at vi kan planlegge vår virksomhet på lang sikt. Gjennom lønnsom virksomhet er vi i stand til å ansette og utvikle vår virksomhet i en stadig mer ansvarlig retning.

Miljø

Vi minimerer energiforbruk og bruker så mye fornybar energi som mulig.

Produktutvikling

Vi ønsker å være i forkant av produktutvikling og investere i fremtidig innovasjon. Vi har lykkes med å kombinere tradisjonelt fysisk arbeid og digitalisering.

Produkter

Vårt mål er at tre fortsatt skal brukes som en fornybar råvare og at kjemikaliene vi bruker er trygge.

Transport

Vi bruker bane- og skipstransport med lavere utslipp i størst mulig grad og moderniserer vår transportflåte.

Lokalitet

Vi tilbyr jobber og praksisplasser til unge. Vi hjelper dem med å komme i gang med sine karrierer og støtter deres studier.

Skatt

Vår hovedkontor er i Joensuu, Øst-Finland. Vi betaler vår skatt lokalt, der inntektene våre skapes.

Redegjørelser - Åpenhetsloven

Vi ønsker å være en god arbeidsgiver for alle våre ansatte og ta godt vare på dem. Vi jobber for å opprettholde og forbedre arbeidsmiljøet.

Her kan du lese den nyeste redegjørelse om Scanpole As sitt arbeid med menneskerettigheter og arbeidsforhold.

Redegjørelse – Sacanpole AS – 06/2025

 

Code of Conduct definerer vår måte å handle på

Code of Conduct, eller selskapets etiske retningslinjer, er den operasjonelle veiledningen for hele vårt arbeidsfellesskap for å drive virksomhet ansvarlig på en etisk, sosial og miljøvennlig måte. Retningslinjene dekker de generelt foreskrevne kravene til vår virksomhet og minner oss om de gode prinsippene vi ønsker å arbeide etter og våre forpliktelser.

Les mer om Iivari Mononen Code of Conduct

Whistleblow

Vi i Iivari Mononen Group er forpliktet til åpenhet samt forpliktet til våre verdier. Vi krever at alle våre ansatte følger selskapslovgivningen og handler i samsvar med både konsernets verdier og etiske prinsipper. Vi forventer også at de samme driftsmodellene følges hos våre samarbeidspartnere.

Vi har alle rett og plikt til å rapportere på et tidlig tidspunkt dersom vi mistenker at disse prinsippene eller reglene brytes.

Vår varslingskanal er en kanal for å rapportere anonymt om slike saker. Navnet på personen som varsler kan ikke spores. Legg til eventuelle nødvendige vedlegg til varselet og lagre saksnummer som vises etter innsending av varselet. Ved hjelp av saksnummeret så kan du følge behandlingen av varselet. Alle varsler vil bli behandlet konfidensielt.

Link til Iivari Mononen Groups Whistleblowing varslingskanal

Vil du vite mer om ansvarlighet?

Vi har samlet en omfattende informasjons pakke om vårt ansvarlighetsarbeid i vår ansvarlighetsrapport. Rapporten inneholder de nyeste klimaberegningene for Iivari Mononen-konsernet.

Du kan laste ned vår bærekraftsrapport